Várzea Grande

Locais de votação terão aulas suspensas na sexta-feira no período vespertino e na segunda-feira no período matutino

Publicado em

29 de setembro de 2026

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infocoweb

A Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (Smecel) – por meio do Setor de Legislação e Normas – comunica que às unidades escolares que serão utilizadas como local de votação terão suas atividades suspensas na sexta-feira (02), no período vespertino e na segunda-feira (05), no período matutino. Nas outras unidades, que não forem locais de votação, as aulas ocorrerão normalmente.

De acordo com a secretária de educação, Maria Fernanda Figueiredo, as unidades escolares deverão organizar a reposição das atividades letivas correspondentes aos períodos de suspensão, de modo a assegurar o cumprimento da carga horária e dos dias de efetivo trabalho previstos no calendário escolar.

“A Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), estabelece para o ensino fundamental, o mínimo de 800 horas anuais distribuídas em, no mínimo, 200 dias de efetivo trabalho escolar, por isso as escolas que são colégios eleitorais terão de definir um calendário de reposição das aulas e encaminhar ao Setor de Legislação e Normas, um ofício contendo a data prevista para a reposição, para fins de registro e acompanhamento”, destacou.

Maria Fernanda reafirmou que o compromisso da Rede Municipal é garantir que o calendário escolar seja cumprido e que todos os estudantes tenham assegurado o direito à aprendizagem.

Confira as escolas que serão pontos de votação:

1 EMEB Professor Antônio Salústio Areias

2 EMEB Maria de Lourdes Toledo Areias

3 EMEB Professora Lúcia Leite Rodrigues

4 Escola Municipal Aristides Pompeo de Campos

5 EMEB Tenente Abílio de Moraes

6 Escola Municipal Professora Air Addor

7 EMEB Faustino Antônio da Silva

8 EMEB Ana Rosa da Silva

9 EMEB Mário Antunes de Almeida

10 EMEB Vereador Zeno de Oliveira

11 EMEB Professora Maria Barbosa Martins

12 Escola Municipal Júlio Domingos de Campos

13 Escola Municipal João Ponce de Arruda

14 EMEB Vereador Estevão Ferreira da Cunha

15 EMEB Professora Juvenília Monteiro de Oliveira

16 Escola Municipal Manoel João de Arruda

17 Escola Municipal Antônio Gomes da Cruz

18 EMEB Professora Ruth Martins Santana

19 Escola Municipal Professora Irenice Godoy de Campos Silva

20 Escola Municipal Senhora Dirce Leite de Campos

21 Escola Municipal Ednilson Francisco Kolling

22 Escola Municipal Napoleão José da Costa

23 EMEB José Estejo de Campos

24 CMEI Mamed Untar

25 CAIC Gonçalo Domingos de Campos

26 EMEB Lenine de Campos Póvoas

27 Escola Municipal Professora Nair de Oliveira Corrêa

28 Escola Municipal Professora Rita Auxiliadora Campos Cunha

29 Centro Educacional Salvelina Ferreira da Silva

30 EMEB Jaime Veríssimo de Campos Júnior

31 Escola Municipal Antônia Felipa de Campos

32 Escola Municipal Deputado Ary Leite de Campos

33 EMEB Tenente Waldemiro Delgado Bertúlio

34 EMEB Professora Maria Pedrosa de Miranda

35 EMEB Apolônio Frutuoso da Silva

36 EMEB Professora Líbia da Costa Rondon

37 Escola Municipal Joaquim da Cruz Coelho

38 Centro Educacional Abdala José de Almeida

39 EMEB Professora Maria Joana da Silva Almeida

40 Escola Municipal Padre Luiz Maria Ghisoni

41 Escola Municipal Ana Francisca de Barros

42 EMEB Euraide de Paula

43 Escola Municipal Bianka Lorena da Rocha Capilé

44 EMEB Elias Domingos

45 Escola Municipal Benedito Abrão Nassarden

46 Escola Municipal Honorato Pedroso de Barros

47 EMEB Eunice César de Mello

48 CMEI Izabel Antunes de Campos

49 EMEB Emanuel Benedito Arruda

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Várzea Grande

Escola promove formação sobre racismo institucional e reforça combate à discriminação

Published

3 horas ago

29 de setembro de 2026

infocoweb

A Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Faustino Antônio da Silva promoveu, na unidade, uma palestra sobre racismo institucional na Educação, reunindo profissionais para um momento de reflexão, diálogo e formação sobre os desafios enfrentados no ambiente escolar e a importância da construção de práticas pedagógicas voltadas ao respeito à diversidade.

A iniciativa faz parte da formação continuada Espaço de Saberes, que integra as ações de formação e conscientização desenvolvidas pela Rede Municipal de Ensino, fortalecendo o papel da Educação na promoção do respeito, da cidadania e da igualdade de oportunidades.

A professora mestra Júlia Rodrigues participou da ação como palestrante. Durante o encontro, ela abordou aspectos relacionados à identificação e ao enfrentamento de situações de racismo que podem se manifestar nas relações institucionais, nas práticas escolares e no cotidiano da comunidade educacional.

O convite para a palestra foi formalizado pelas servidoras Gisele (professora de Esporte – ETA), Flávia (TAE), Adriana Petronila (Nutrição), Alcione e Yara (TDEEs), responsáveis pelo trabalho com o tema Racismo Institucional na Educação.

A diretora da escola, Adriana Cristina Sanches dos Reis Ferreira, explica que a formação teve como proposta ampliar o conhecimento dos servidores da unidade, para que possam contribuir para uma educação pautada pela equidade e pelo respeito às diferenças.

“A iniciativa reforça o compromisso da Secretaria Municipal de Educação com a formação continuada dos profissionais e com o desenvolvimento de ações que promovam uma educação antirracista, valorizando a diversidade cultural e a trajetória dos diferentes grupos que compõem a comunidade escolar”, destacou.

Para a diretora, discutir o racismo no espaço educacional é fundamental para transformar a escola em um ambiente cada vez mais acolhedor e democrático.

“Precisamos falar sobre racismo de forma responsável e permanente dentro da Educação. A escola tem um papel fundamental na formação de cidadãos e também na construção de relações baseadas no respeito, na igualdade e na valorização da diversidade. A formação dos nossos profissionais contribui para que possamos reconhecer situações de racismo e atuar para que elas não sejam naturalizadas no cotidiano escolar”, afirmou.