Cuiabá
Cuiabá-Prev realiza prestação de contas e destaca quase meio bilhão de reais em investimentos
O Fundo Municipal de Previdência Social dos Servidores de Cuiabá alcançou, no mês de maio deste ano, a marca de mais de R$ 490 milhões em investimentos previdenciários. O número foi apresentado, nesta terça-feira (6), em uma audiência de prestação de contas realizada na sede do órgão da Prefeitura de Cuiabá.
Seguindo o princípio da transparência, praticado na gestão Emanuel Pinheiro, participaram do evento associações de classe e sindicatos ligados ao funcionalismo público, Conselho Municipal da Previdência, e Controladoria Geral do Município (CGM). O objetivo foi promover um detalhamento financeiro e das ações desenvolvidas pela entidade previdenciária.
“A transparência pública é importante para a gestão, para os órgãos de controle internos e externos. Neste caso, principalmente para os beneficiários, que conseguem fazer um acompanhamento claro de tudo que acontece na previdência municipal. Estamos sempre fortalecendo essa transparência nas secretarias”, comenta o prefeito Emanuel Pinheiro.
Outro número que comprova a eficácia do trabalho que é realizado no Cuiabá-Prev é a rentabilidade acumulada de mais de R$ 23 milhões, de janeiro a maio de 2023. Também estão entre as ações destacadas o pagamento da folha salarial rigorosamente em dia, desde 2017, e a implantação do Regime de Previdência Complementar, conforme rege a Lei nº 500/2021.
“É importante destacar que neste mês, por exemplo, a folha de pagamento foi de R$ 31 milhões, incluindo benefícios como o da Revisão Geral Anual e o reajuste real aos profissionais da Educação. Somado a isso, vamos realizar, ainda neste ano, o Censo Previdenciário”, explica o secretário-adjunto de Previdência Social, Fernando de Oliveira.
A secretária municipal de Gestão, Ellaine Mendes, enfatiza que a transparência também é uma demonstração de respeito ao servidor público e à população. “Prestar contas do que está sendo feito com o dinheiro público deve ser sempre o compromisso de uma gestão que respeita e valoriza aqueles que ajudam a melhorar nossa cidade”, afirma a gestora.
A presidente da Associação dos Aposentados e Pensionistas da Prefeitura de Cuiabá, Eremita Moraes Viana, avaliou que a realização de prestação de contas é fundamental para o bom funcionamento da previdência municipal. Ela enfatizou ainda que, sempre que recebe questionamentos, a entidade tem encontrado portas abertas no Cuiabá-Prev.
“É de suma importância fazermos esse acompanhamento, pois aqui está a nossa vida. Então, nós também temos essa responsabilidade de analisar o trabalho que é feito e garantir que ele sempre tenha como resultado o bem-estar dos aposentados e pensionistas. E isso acontece não só hoje, mas também no dia a dia”, finaliza a presidente.
CUIABÁ-PREV REFERÊNCIA
O modelo de gestão do Cuiabá-Prev tem se consolidado como uma referência para outras entidades previdenciárias municipais, estaduais e nacionais. Recentemente, por meio da Diretoria Especial de Investimento, o órgão conquistou o selo do Instituto Totum, que é uma exigência para profissionais que atuam na área previdenciária.
Do mesmo modo, a previdência municipal possui certificações nacionais por preencher requisitos de gestão de qualidade. Estão entres elas: o Selo ISO 9001, da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); e o Pró-Gestão do Ministério da Previdência Social, por meio do Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil).
Somado a isso, o Conselho Municipal Previdenciário recebeu, por três anos consecutivos, o Selo Conselho Transparente, outorgado pela Controladoria Geral do Município. A premiação é responsável por atestar a conformidade com a transparência pública, beneficiando o servidor, o Poder Público, e toda sociedade.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Secretaria Municipal de Educação realiza força-tarefa para impressão avaliações bimestrais e economiza mais de R$ 1 milhão
Pela segunda vez, a Secretaria Municipal de Educação realizou a impressão das avaliações bimestrais de Língua Portuguesa e Matemática dos estudantes da rede municipal, gerando uma economia significativa aos cofres públicos, de cerca de R$ 1 milhão. Ao todo, são 70 mil cadernos de questões (prova com mais de uma folha) e o cartão de respostas correspondentes ao 3º bimestre letivo, que serão aplicadas na próxima semana. A iniciativa também ocorreu no bimestre anterior, representando também a economia no mesmo valor, totalizando cerca de R$ 2 milhões. A proposta de impressão própria deve ser implantada definitivamente com a implantação do Centro de Formação, perfazendo uma economia de mais de R$ 4 milhões ao ano, tendo em vista os quatro bimestres letivos.
Foram duas semanas de intenso trabalho envolvendo servidores que atuam na sede da Secretaria Municipal de Educação, entre assessores pedagógicos, coordenadores de equipes e profissionais do Centro de Formação, Diretoria Administrativa e Diretoria de Ensino. O trabalho coletivo teve como objetivo agilizar a impressão, organização e montagem dos cadernos de provas, garantindo que todo o material chegue corretamente às 83 unidades educacionais da rede que atendem estudantes do 1º ao 5º ano.
Além da impressão das avaliações, a equipe também realizou a separação individualizada das provas e dos respectivos cartões de resposta, de acordo com a quantidade necessária para cada unidade escolar. O processo exige atenção e organização para assegurar que todos os estudantes recebam o material adequado e tenham condições de realizar as avaliações e preencher corretamente o cartão de respostas.
A iniciativa representa um verdadeiro trabalho feito a muitas mãos, com dedicação, cuidado e compromisso com a educação municipal.
“É uma força-tarefa para garantir que todos os estudantes da nossa rede recebam suas avaliações e possam finalizar o terceiro bimestre com a melhor prática pedagógica possível. Agradeço a todos os envolvidos pelo comprometimento com a educação e entendimento que podemos fazer mais e melhor quando todos estão envolvidos”, destacou o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira.
Ele também reforçou que o foco é reduzir gastos para que, os valores economizados, possam ser aplicados em outros setores da educação municipal, como por exemplo, na valorização dos profissionais.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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