Várzea Grande

Sine Várzea Grande atualiza cadastro e disponibiliza 357 vagas de empregos

Publicado em

22 de julho de 2025

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infocoweb

Renovação das oportunidades de trabalho – todos com carteira assinada – é feita toda terça-feira. Interessados devem procurar o espaço do Centro Estadual de Cidadania

O Sine de Várzea Grande está disponibilizando 357 vagas de emprego, após renovação semanal do cadastro, realizada nesta terça-feira (22). O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 10h às 18h, no 2º piso do Várzea Grande Shopping, no espaço do Centro Estadual de Cidadania.

“Nossas equipes de atendimento estão preparadas para atender aos cidadãos que estão em busca de um emprego. Estamos trabalhando para ampliar o acesso ao emprego e facilitar o contato entre empresas e trabalhadores. Toda semana novas oportunidades são disponibilizadas e nossa equipe está pronta para orientar quem busca uma colocação ou recolocação no mercado”, afirmou o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Mario Quidá Neto.

Para participar dos processos seletivos, é necessário apresentar RG, CPF e carteira de trabalho. Quem ainda não tem cadastro deve comparecer pessoalmente com a documentação. Após o cadastro, é possível acompanhar as vagas e receber orientação profissional também online.

Entre as vagas disponíveis estão: (50) balanceiro; (33) de ajudante de obras; (46) de auxiliar de linha de produção; (20) cortador de carne de matadouro; (20) dessossador; (20) margarefe; (20) retalhador de carne; (10) auxiliar de cozinha; (10) servente de pedreiro; (06) ajudante de carga e descarga; (01) almoxarife; (03) armador de ferragens da construção civil; (02) atendente de balcão; (01) atendente de hospital; (06) auxiliar de armazenamento; (02) auxiliar de estoque; (06) auxiliar de limpeza; (03) auxiliar de operação; (05) auxiliar de conservação de vias públicas; (01) borracheiro; (05) carpinteiro; (03) conferente de carga e descarga; (01) consultor de vendas; (04) controlador de acesso; (06) cozinheiro de restaurante; (01) eletricista de veículos; (01) encarregado de estoque; (01) encarregado de manutenção; (01) encarregado de obras; (06) frentista; (02) gerente de bar, cantina e restaurante; (04) lubrificador de automóvel; (02) mecânico de diesel; (01) mecânico de manutenção hidráulica; (01) monitor de sistema eletrônico interno; (01) monitor externo de alarmes; (05) motofrentista; (01) motorista de entrega; (01) motorista de guindaste; (01) nutricionista; (03) oficial de manutenção; (05) operador de caixa; (03) operador de tráfego; (04) pedreiro; (01) pintor de obras; (02) porteiro; (01) promotor de vendas; (02) recepcionista; (08) servente de limpeza; (02) serventes de obras; (02) soldador; (02) técnico segurança do trabalho; (01) vendedor no comércio de mercadorias; (06) vendedor interno.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Nova sede do Centro João Ribeiro Filho marca avanço histórico da inclusão em Várzea Grande

Published

36 minutos ago

20 de maio de 2026

infocoweb

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, reinaugurou, na tarde desta quarta-feira (20), a nova sede do Centro Municipal de Atendimento à Inclusão João Ribeiro Filho, agora instalada no bairro Chapéu do Sol, no prédio onde funcionava a antiga unidade do Instituto Federal de Mato Grosso.

A cerimônia contou com a presença da prefeita Flávia Moretti, da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, da secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, além de vereadores, secretários municipais, servidores e famílias atendidas pela rede.

Totalmente reestruturado, o novo espaço amplia a capacidade de acolhimento e atendimento especializado às crianças neurodivergentes e Pessoas com Deficiência (PCDs), representando um novo momento para a educação inclusiva do município.

Durante a solenidade, a prefeita Flávia Moretti destacou que a mudança para a nova estrutura foi motivada pela necessidade de oferecer dignidade, qualidade e humanidade às famílias atendidas pelo centro.

“Esse centro é mais uma entrega importante da Prefeitura. Aqui funcionava a antiga estrutura provisória do IFMT e, quando o prédio retornou ao município, decidimos transformar este espaço em um grande centro de inclusão. O antigo prédio já não comportava mais a demanda e apresentava sérios problemas estruturais há décadas. Encontramos uma realidade muito difícil, que me chocou profundamente pela falta de estrutura e humanidade com que essas crianças estavam sendo atendidas”, afirmou a prefeita, emocionada.

Flávia Moretti ressaltou ainda que a descentralização do atendimento é uma das prioridades da gestão municipal. “Nós tiramos o centro daquela região central e trouxemos para o Chapéu do Sol justamente para aproximar os serviços das famílias. Hoje temos mais de 2 mil crianças laudadas na rede e estimamos que esse número seja ainda maior. Não é mais possível manter tudo em um único espaço. Precisamos crescer, descentralizar e levar inclusão para todas as regiões da cidade”, pontuou.

A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que a entrega representa um marco para a educação especial de Várzea Grande e reforça o compromisso da gestão com políticas públicas inclusivas.

“É emocionante poder entregar um espaço de qualidade para nossas crianças. Durante muitos anos funcionamos em um prédio improvisado, com limitações estruturais e sem condições adequadas. Hoje estamos entregando um centro completo, pensado para atender integralmente nossos alunos neurodivergentes e PCDs. Inclusão exige investimento, planejamento e sensibilidade”, afirmou.

A secretária também explicou que o município já trabalha em um amplo projeto de expansão da educação inclusiva. “Nosso objetivo é descentralizar os atendimentos em todas as regiões da cidade. Já temos atendimento no Grande Glória, agora no Chapéu do Sol, e queremos entregar até o fim da gestão novos centros nas regiões do São Mateus e Cristo Rei, ampliando ainda mais o acesso da população aos serviços especializados”, completou.

Outro destaque da nova estrutura é a parceria inédita entre as secretarias municipais de Educação e Saúde. Pela primeira vez em Mato Grosso, profissionais das duas áreas atuarão no mesmo espaço físico, fortalecendo o atendimento multidisciplinar às crianças e famílias.

A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, destacou a importância da integração entre as pastas. “Essa parceria fortalece o cuidado integral às nossas crianças. Ter médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos atuando diretamente dentro do centro representa um avanço enorme para Várzea Grande e demonstra o compromisso da gestão em oferecer um atendimento humanizado e eficiente”, afirmou.

A coordenadora da unidade, Jannayna Maria Miranda Silva, também comemorou a nova fase do centro e destacou o impacto da estrutura para o desenvolvimento dos alunos.

“Hoje nós entregamos um espaço preparado para acolher as famílias e oferecer todos os atendimentos necessários às crianças. Isso representa dignidade, respeito e qualidade no atendimento. É um sonho que começa a se concretizar”, declarou.

A nova unidade do Centro João Ribeiro Filho possui capacidade para atender 750 alunos matriculados, com fluxo diário de até 150 estudantes. O espaço conta com secretaria, coordenação, salas de acolhimento familiar, psicomotricidade, multissensorial, avaliação psicológica, fisioterapia, salas de Atendimento Educacional Especializado (AEE), psicopedagogia, atendimento bilíngue e deficiência visual, além de cozinha, refeitório e banheiros acessíveis.

Além da unidade do Chapéu do Sol, a rede municipal também mantém atendimento no polo do CAIC, no bairro Jardim Alá, com capacidade para atender 250 alunos semanalmente.

A gestão da prefeita Flávia Moretti também ampliou o número de Salas de Recursos Multifuncionais nas escolas, que passaram de 18 para 26 unidades, fortalecendo o atendimento educacional especializado em toda a rede municipal.

Atualmente, a rede municipal de ensino de Várzea Grande atende 2.330 alunos por meio das políticas de educação inclusiva, contemplando ainda os serviços do CAMPI e da Equoterapia, consolidando um novo ciclo de investimentos voltados à inclusão, acessibilidade e garantia de direitos no município.