Várzea Grande
Secretária de Saúde é eleita vice-presidente do Conselho de Secretários do CVRC
Adesão ao Consórcio possibilita redução de custos e ganho em escala na prestação de serviços, aumenta o desempenho em relação aos processos de aquisição e contratação de serviços
A secretária de Saúde de Várzea Grande, Deisi Bocalon, juntamente com representantes e gestores da pasta, das cidades de Nobres, Rosário Oeste, Nova Brasilândia, Planalto da Serra, Acorizal e Chapada dos Guimarães, participaram na manhã desta terça-feira (04) de uma reunião técnica na sede do Consórcio do Vale do Rio Cuiabá.
O encontro foi presidido pelo secretário executivo do Consórcio, Neurilan Fraga, que destacou a necessidade de alinhar as pautas de trabalho, bem como de pontuar ações que devem ser implementadas para melhorar o funcionamento dos trabalhos desenvolvidos pelo órgão. “É importante que todos estejam alinhados num mesmo propósito e essas reuniões se fazem necessárias para definirmos pautas importantes e propostas para a melhoria da saúde pública”.
Durante a reunião todos secretários de Saúde, destacaram a participação do município de Várzea Grande e a sua adesão ao Consórcio do Vale do Rio Cuiabá. Todos foram unânimes quanto à importância que a cidade tem na baixada cuiabana e de sua contribuição no fortalecimento do órgão e nas decisões deliberativas.
Deisi Bocalon disse que a adesão do município de Várzea Grande foi proposta pela prefeita Flávia Moretti, que tem a saúde como uma de suas prioridades, e que não tem medido esforços para melhorar o setor. “Ao assumirmos a pasta nos deparamos com vários problemas e ao longo deste primeiro mês de gestão a população já sentiu as mudanças”.
A gestora disse ainda que a adesão ao Consórcio possibilita a redução de custos e ganho em escala na prestação de serviços, aumenta o desempenho em relação aos processos de aquisição e contratação de serviços de forma cooperativa, e principalmente, aumenta o poder de diálogo e articulação dos municípios da região”.
CONSELHO DE SECRETÁRIOS – Entre as pautas discutidas durante a reunião, o secretário executivo do Consórcio, Neurilan Fraga, propôs a criação de um Conselho de Secretários, onde todos possam estar de forma mais ampla discutindo ações, questões e propondo uns aos outros melhoria na saúde para cada município”.
Neurilan disse ainda que os prefeitos tem uma vasta agenda de compromissos e que em muitas reuniões são os secretários de saúde que acabam os representando, daí o motivo de criar esse Conselho para que todos os envolvidos possam estreitar os laços e manter a comunicação mais direta, troca de informações e colaboração entre os secretários da pasta.
Todos os gestores aprovaram a proposta. Os secretários de Saúde Itamar Bonfim (Nobres), e Deisi Bocalon (Várzea Grande) foram eleitos como presidente e vice-presidente, respectivamente.
Várzea Grande
Nova sede do Centro João Ribeiro Filho marca avanço histórico da inclusão em Várzea Grande
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, reinaugurou, na tarde desta quarta-feira (20), a nova sede do Centro Municipal de Atendimento à Inclusão João Ribeiro Filho, agora instalada no bairro Chapéu do Sol, no prédio onde funcionava a antiga unidade do Instituto Federal de Mato Grosso.
A cerimônia contou com a presença da prefeita Flávia Moretti, da secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, da secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, além de vereadores, secretários municipais, servidores e famílias atendidas pela rede.
Totalmente reestruturado, o novo espaço amplia a capacidade de acolhimento e atendimento especializado às crianças neurodivergentes e Pessoas com Deficiência (PCDs), representando um novo momento para a educação inclusiva do município.
Durante a solenidade, a prefeita Flávia Moretti destacou que a mudança para a nova estrutura foi motivada pela necessidade de oferecer dignidade, qualidade e humanidade às famílias atendidas pelo centro.
“Esse centro é mais uma entrega importante da Prefeitura. Aqui funcionava a antiga estrutura provisória do IFMT e, quando o prédio retornou ao município, decidimos transformar este espaço em um grande centro de inclusão. O antigo prédio já não comportava mais a demanda e apresentava sérios problemas estruturais há décadas. Encontramos uma realidade muito difícil, que me chocou profundamente pela falta de estrutura e humanidade com que essas crianças estavam sendo atendidas”, afirmou a prefeita, emocionada.
Flávia Moretti ressaltou ainda que a descentralização do atendimento é uma das prioridades da gestão municipal. “Nós tiramos o centro daquela região central e trouxemos para o Chapéu do Sol justamente para aproximar os serviços das famílias. Hoje temos mais de 2 mil crianças laudadas na rede e estimamos que esse número seja ainda maior. Não é mais possível manter tudo em um único espaço. Precisamos crescer, descentralizar e levar inclusão para todas as regiões da cidade”, pontuou.
A secretária Maria Fernanda Figueiredo destacou que a entrega representa um marco para a educação especial de Várzea Grande e reforça o compromisso da gestão com políticas públicas inclusivas.
“É emocionante poder entregar um espaço de qualidade para nossas crianças. Durante muitos anos funcionamos em um prédio improvisado, com limitações estruturais e sem condições adequadas. Hoje estamos entregando um centro completo, pensado para atender integralmente nossos alunos neurodivergentes e PCDs. Inclusão exige investimento, planejamento e sensibilidade”, afirmou.
A secretária também explicou que o município já trabalha em um amplo projeto de expansão da educação inclusiva. “Nosso objetivo é descentralizar os atendimentos em todas as regiões da cidade. Já temos atendimento no Grande Glória, agora no Chapéu do Sol, e queremos entregar até o fim da gestão novos centros nas regiões do São Mateus e Cristo Rei, ampliando ainda mais o acesso da população aos serviços especializados”, completou.
Outro destaque da nova estrutura é a parceria inédita entre as secretarias municipais de Educação e Saúde. Pela primeira vez em Mato Grosso, profissionais das duas áreas atuarão no mesmo espaço físico, fortalecendo o atendimento multidisciplinar às crianças e famílias.
A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, destacou a importância da integração entre as pastas. “Essa parceria fortalece o cuidado integral às nossas crianças. Ter médicos, enfermeiros, fisioterapeutas e técnicos atuando diretamente dentro do centro representa um avanço enorme para Várzea Grande e demonstra o compromisso da gestão em oferecer um atendimento humanizado e eficiente”, afirmou.
A coordenadora da unidade, Jannayna Maria Miranda Silva, também comemorou a nova fase do centro e destacou o impacto da estrutura para o desenvolvimento dos alunos.
“Hoje nós entregamos um espaço preparado para acolher as famílias e oferecer todos os atendimentos necessários às crianças. Isso representa dignidade, respeito e qualidade no atendimento. É um sonho que começa a se concretizar”, declarou.
A nova unidade do Centro João Ribeiro Filho possui capacidade para atender 750 alunos matriculados, com fluxo diário de até 150 estudantes. O espaço conta com secretaria, coordenação, salas de acolhimento familiar, psicomotricidade, multissensorial, avaliação psicológica, fisioterapia, salas de Atendimento Educacional Especializado (AEE), psicopedagogia, atendimento bilíngue e deficiência visual, além de cozinha, refeitório e banheiros acessíveis.
Além da unidade do Chapéu do Sol, a rede municipal também mantém atendimento no polo do CAIC, no bairro Jardim Alá, com capacidade para atender 250 alunos semanalmente.
A gestão da prefeita Flávia Moretti também ampliou o número de Salas de Recursos Multifuncionais nas escolas, que passaram de 18 para 26 unidades, fortalecendo o atendimento educacional especializado em toda a rede municipal.
Atualmente, a rede municipal de ensino de Várzea Grande atende 2.330 alunos por meio das políticas de educação inclusiva, contemplando ainda os serviços do CAMPI e da Equoterapia, consolidando um novo ciclo de investimentos voltados à inclusão, acessibilidade e garantia de direitos no município.
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