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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá oferece vaga de Mestre de Obras com salário de R$ 7,4 mil e mais 324 oportunidades

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Desenvolvimento Econômico, disponibiliza um total de 325 vagas de emprego por meio do Sistema Nacional de Emprego (SINE). As oportunidades contemplam diversos níveis de escolaridade e setores da economia, com remunerações que chegam a R$ 7.409,15.

Entre os maiores salários ofertados nesta remessa, destaca-se a vaga para Mestre de Obras, com rendimento mensal de R$ 7.409,15, além de benefícios como vale-transporte, alojamento e tíquete-alimentação. A vaga exige ensino médio completo e experiência.

Outras oportunidades com remuneração atrativa e posições técnicas e estratégicas

Analista Contábil (1 vaga): salário de R$ 6.000,00, com refeição, auxílio-combustível e plano de saúde. Exige ensino superior completo e experiência.
Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Industrial (1 vaga): salário de R$ 6.000,00, com seguro de vida, assistência odontológica, vale-alimentação de R$ 400,00 e plano de saúde. Exige ensino médio e experiência.
Mecânico de Manutenção de Máquinas em Geral (6 vagas): salário de R$ 4.000,00, com transporte fretado, refeição no local e assistências médica e odontológica.
Mecânico de Equipamento Pesado (4 vagas): salário de R$ 3.900,00, acompanhado de vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica e plano de saúde extensivo a dependentes.
Motorista de Caminhão / Vendedor Pracista (2 vagas): salário de R$ 3.726,00, com reembolso de quilômetro rodado e despesas de viagem.
Técnico de Enfermagem do Trabalho (1 vaga): salário de R$ 3.535,00, com tíquete-alimentação de R$ 500,00 e vale-combustível/deslocamento.
Operador de Retroescavadeira (7 vagas): salário de R$ 3.428,77, com tíquete-alimentação, seguro de vida e cesta básica.
Borracheiro (1 vaga): salário de R$ 3.200,00, com transporte fretado, refeição na empresa, vale-alimentação de R$ 610,00 e plano de saúde.
Oportunidades em escala

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Para quem busca reinserção rápida ou o primeiro emprego, há setores com grande volume de postos abertos:

Servente de Obras / Construção Civil: mais de 50 vagas no total, com salários variando entre R$ 1.632,91 e R$ 1.779,44, muitas delas sem exigência de escolaridade ou experiência prévia.
Operador de Vendas (Lojas): 35 vagas abertas, com remunerações de R$ 1.621,00 a R$ 1.720,00, acrescidas de R$ 400,00 de assiduidade e plano de carreira.
Auxiliar de Logística: 20 vagas com salário de R$ 1.850,00, vale-transporte, cesta básica e auxílio-combustível.
Auxiliar de Limpeza: diversas oportunidades, com remunerações de até R$ 2.225,00, com refeição no local e vale-alimentação de R$ 610,00.
Ajudante de Obras: 16 vagas com remuneração de até R$ 2.000,00, mais benefícios.
ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE, busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480
WhatsApp: (65) 99251-7480
E-mail: [email protected]

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Atendimento ao Empregador (anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477
WhatsApp: (65) 99255-2450
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470
WhatsApp: (65) 99217-2903
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481
WhatsApp: (65) 99241-0935
E-mail: [email protected]

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479
WhatsApp: (65) 99294-8484
E-mail: [email protected]

Confira todas as vagas clicando no link abaixo.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Procon orienta bares e shoppings de Cuiabá sobre o protocolo “Não é Não”

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O Procon Municipal de Cuiabá, em parceria com o Procon Estadual, realiza nesta quinta e sexta-feira, dias 13 e 14 de agosto, uma ação de conscientização em bares, restaurantes e shoppings da capital sobre o protocolo “Não é Não”. A iniciativa orienta os responsáveis pelos estabelecimentos quanto às medidas de prevenção e atendimento às mulheres em situação de risco, constrangimento, assédio ou violência.

A legislação determina que os locais mantenham cartazes informativos sobre a proteção às mulheres e contem com pelo menos um funcionário capacitado para reconhecer sinais de violência e prestar o atendimento adequado. O procedimento deve garantir acolhimento reservado e respeitoso, com o afastamento da vítima do possível agressor e o acionamento da Polícia Militar, quando necessário.

“Estamos nos bares e shoppings da capital realizando um trabalho de conscientização sobre o protocolo ‘Não é Não’, que estabelece obrigações para prevenir e enfrentar a violência contra a mulher. A aplicação dessas medidas será acompanhada pelos Procons”, explicou a secretária adjunta do Procon Municipal de Cuiabá, Mariana Almeida Borges.

Durante a ação, bares e restaurantes receberam notificações para promover as adequações necessárias. Um estabelecimento do ramo de carnes e alimentação, por exemplo, foi notificado na quinta-feira (13), por meio da Notificação nº 511/2026, e terá o prazo improrrogável de 15 dias para cumprir as normas de proteção e atendimento às mulheres.

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Entre as determinações estão a capacitação anual dos funcionários, a identificação visível do colaborador responsável pelo atendimento e o reconhecimento de pedidos de socorro feitos pelo Código Sinal Vermelho. Os estabelecimentos também devem divulgar os telefones 180, destinado a denúncias e orientações, e 190, para situações de emergência, além de oferecer acompanhamento da mulher até um veículo, transporte, residência, unidade de saúde ou posto policial.

Nos locais que possuem câmeras de segurança, as imagens relacionadas a eventuais ocorrências deverão ser preservadas por pelo menos 30 dias. Segundo Mariana Almeida Borges, o Procon Estadual também promoverá, na próxima semana, uma capacitação destinada aos gerentes de bares e restaurantes, com orientações práticas sobre a implementação do protocolo.

As notificações têm caráter orientativo e concedem prazo para regularização, sem aplicação imediata de multa. Após a capacitação, os órgãos de defesa do consumidor fiscalizarão o cumprimento das medidas recomendadas. Caso as exigências não sejam atendidas, o estabelecimento poderá responder a processo administrativo sancionador, com direito ao contraditório e à ampla defesa, e ficar sujeito às penalidades previstas na legislação.

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Conheça o Guia de Medidas de Proteção à Muher acessando o link.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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